Очень часто принимая данное решение, мы взвешиваем все плюсы и минусы. Бывает даже, что берем листок бумаги и записываем, как

интернет-журнал о работе и карьере
Очень часто принимая данное решение, мы взвешиваем все плюсы и минусы. Бывает даже, что берем листок бумаги и записываем, как
Кому-то постоянно, кому-временно, но кадры нужны всем. Часть проблем поиска и подбором кадров связана с работой HR-менеджера, а часть непосредственно
1. Встреча кандидата. Первое впечатление о возможном новом работодателе у кандидата складывается на основании того, как и где его
Вполне очевидно, что от того, как вы поведете себя при первом контакте, будет в значительной степени зависеть ваша будущая должность.
Почти всем известно, что для получения хорошей работы, помимо грамотно составленного резюме, нужно еще успешно пройти собеседование с работодателем и
Каждый человек увольняется по разным причинам, для одних это может быть отсутствие карьерного роста и дальнейших перспектив, для других появление
При приеме на работу решающими факторами являются правильно составленное резюме и успешное прохождение собеседования. Во время собеседования нужно отлично себя
Каждый работодатель представляет себе портрет идеального работника совершенно по-разному. Так как личные и деловые качества сотрудника работодатели сопоставляют с основной
Во время интервью с работодателем или его представителем, многие кандидаты делают ошибки, которые мешают им успешно его пройти. В этой
Практически на любом собеседовании большинство соискателей интересует конечная цифра уровня заработной платы. На интервью у рекрутера кандидат мысленно начинает подсчитывать