Очень часто принимая данное решение, мы взвешиваем все плюсы и минусы. Бывает даже, что берем листок бумаги и записываем, как
Рубрика: Подбор
Проблема подбора кадров
Кому-то постоянно, кому-временно, но кадры нужны всем. Часть проблем поиска и подбором кадров связана с работой HR-менеджера, а часть непосредственно
Очное собеседование
1. Встреча кандидата. Первое впечатление о возможном новом работодателе у кандидата складывается на основании того, как и где его
Кого не нужно брать на работу
Чтобы не наделать ошибок при приеме на работу нового персонала, необходимо соблюдать 3 правила. 1. Не нанимать на работу друзей
Собеседование: менеджер среднего звена или руководитель?
Вполне очевидно, что от того, как вы поведете себя при первом контакте, будет в значительной степени зависеть ваша будущая должность.
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Что вас раздражает в работе?»
Может показаться, что данный вопрос изъяли из анкеты сайта знакомств. Однако будьте готовы, что на любом собеседовании вас могут спросить,
Как устроиться на работу за рубеж
Сегодня желающим найти работу за рубежом, необходимо ответственно отнестись к вопросу выбора компании — посредника, предоставляющего услуги по трудоустройству российских