По словам экспертов нынешнее поколение кадровиков слабо разбирается как в бизнесе, так и в современных технологиях привлечения и управления персоналом.
Как расстаться без скандала
Как показывает практика, увольнение работников по собственному желанию очень часто сопровождается некими скандалами и излишней эмоциональностью: работники высказывают прежние обиды
Вызов для HR
В самом ближайшем будущем часть сотрудников уйдут в свободное плавание – фриланс, так что HR нужно быть во всеоружии. Фриланс
9 методов мотивации менеджеров по продажам
Менeджepы по пpодажaм — этo не самыe дисциплинирoвaнные и мотивирoванные coтрудники. И работу y них тяжелaя, связaнная с постоянными стрессaми.
Работа в банке – это престижно
Почти каждый третий выпускник, задумывается о работе в банке и престижности данной профессии. И на самом деле, работа в банке
Кого не нужно брать на работу
Чтобы не наделать ошибок при приеме на работу нового персонала, необходимо соблюдать 3 правила. 1. Не нанимать на работу друзей
Собеседование: менеджер среднего звена или руководитель?
Вполне очевидно, что от того, как вы поведете себя при первом контакте, будет в значительной степени зависеть ваша будущая должность.
Машины или человек…
По данным проводимых исследований, в самом ближайшем будущем большинство профессий на рынке труда заменят машины. HR-менеджеры тоже находятся под угрозой.
Что чаще всего убивает производительность труда?
Настоящий художник, человек творческого мышления никогда не доволен результатом своей работы. Подобное недовольство посещает каждого труженика, даже фронта точных наук.
Правила успешного HR-менеджера
Чтобы стать успешным и в профессии было интересно и чтобы не было стыдно за свои действия, для HR-менеджера есть набор