Как правильно следует вести себя на собеседовании?

Как правильно себя вести на собеседовании
Поделиться

Почти всем известно, что для получения хорошей работы, помимо грамотно составленного резюме, нужно еще успешно пройти собеседование с работодателем и отлично себя зарекомендовать на вакантную должность, чтобы исключить сомнения при принятии положительного решения. Ведь именно от успешного прохождения собеседования зависит и дальнейшее решение о приеме на работу. Любая работа и дальнейшая карьера берет свое начало с самого обычного собеседования с работодателем или представителем работодателя. Зачастую, даже самый лучший и квалифицированный специалист, обладающий достаточным уровнем знаний и подходящим опытом работы, не может получить желаемое место в компании и должность из-за неправильной презентации себя во время интервью с будущим работодателем. Как нужно вести себя на собеседовании с работодателем или его представителем, что следует делать и чем руководствоваться для успешного его прохождения подробнее рассмотрим в этой статье.

Немаловажной составляющей, зачастую которая играет не последнюю роль в принятии положительного решения, является внешний вид. Как показывает практика, работодатели большое предпочтение отдают тем, кто на собеседование пришел в официально-деловом стиле. Деловой стиль одежды всегда подчеркивает всю серьезность намерений кандидата, наглядно показывает организованность и демонстрирует заинтересованность в работе и дальнейшей карьере. Стоит, прежде всего, делать акцент на стиле одежды, особенно на собеседовании. Ведь одежда может не только показать, но и рассказать о человеке достаточно многое, наглядно показать его отношение к жизни, самому себе и разумеется работе. К примеру, неопрятный внешний вид создает впечатление неорганизованного, не уважающего себя и окружающих человека.

Никогда не опаздывайте на собеседование, если же обстоятельства складываются не лучшим образом, то обязательно уведомите работодателя или представителя работодателя о переносе времени интервью. Чтобы чувствовать максимальный комфорт на собеседовании, нужно прийти на него заранее, примерно на 10-15 минут, осмотреться и привыкнуть к окружающей обстановке, настроиться на собеседование и предстоящее общение с представителем работодателя или самим работодателем.

Помните, что основная задача на собеседовании – это максимально расположить к себе работодателя или представителя работодателя. Поэтому стоит вести себя приветливо и дружелюбно, демонстрируя при этом свою открытость и заинтересованность.

На поставленные работодателем вопросы необходимо отвечать правдиво, не стоит преувеличивать свои навыки и умения. Упоминайте желание профессионально расти и развиваться. Не стоит рассказывать о проблемах, неудачах, финансовых трудностях.

При разговоре с работодателем не стоит чересчур демонстрировать превосходство своих знаний и умений, так как это может вызвать крайне негативное впечатление и сыграть отрицательную роль в утверждении решения о приеме на работу.

В завершении собеседования обязательно попрощайтесь, скажите, что рады были общению и знакомству.

Применяя приведенные рекомендации и советы на практике, будьте уверены, что почти любое собеседование, независимо от его сложности, пройдет удачно и работодатель положительное решение остановит именно на Вашей кандидатуре. Даже если работодатель не остановил свой выбор именно на Вашей кандидатуре, то не стоит расстраиваться, нужно просто проанализировать неудачное собеседование и понять, что Вы сделали не так.




Поделиться